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Lavora con noi

Lavorare in TONDIN SERRAMENTI è una esperienza particolare: la politica aziendale basata sul rispetto dei propri collaboratori, fortemente voluta dal titolare Luca Tondin, crea un ambiente stimolante, dove tutte le persone hanno la possibilità di portare il proprio contributo e proporre in qualsiasi momento delle attività di miglioramento. Gli orari di lavoro sono adeguati per consentire a chi vi lavora di non sottrarre tempo alla propria famiglia e alle proprie passioni, senza sacrificare nessun  aspetto della propria vita.
Particolare attenzione viene riservata alla crescita professionale dei collaboratori, attraverso una costante formazione e condivisione che tocca tutti gli ambiti aziendali. 

Rispetto e collaborazione

La politica aziendale è basata sul rispetto dei propri collaboratori e la collaborazione tra le persone.

Qualità del lavoro

Cerchiamo di avere un clima lavorativo stimolante e piacevole, così da avere collaboratori soddisfatti del loro lavoro. 

Condivisione degli obiettivi

L'azienda Tondin cerca sempre di  creare un legame tra i diversi reparti produttivi, condividendo anche gli obiettivi futuri dell'azienda.

Crescita Professionale

L'azienda TONDIN pone particolare attenzione alla formazione e condivisione di tutti gli ambiti aziendali.

Se ti piacerebbe entrare a far parte della squadra Tondin Serramenti?

Inviaci il tuo CV all'indirizzo di posta elettronica selezioni@tondin.it, avendo cura di indicare nella mail il motivo che ti ha spinto a candidarti.

Ti aspettiamo!

Posizioni aperte

  • Operaio per la Posa di Serramenti in Legno

LA FIGURA:  

Cerchiamo una persona addetta alla POSA in OPERA di serramenti in Legno. 
La persona verrà integrata nelle nostre squadre interne che si occupano del montaggio dei serramenti presso cantieri civili limitrofi all'azienda (provincia di Vicenza e Padova).

REQUISITI MINIMI:  

  • È gradita un po’ di esperienza nel settore della Posa di serramenti e/o mobili oppure nella Falegnameria;

COSA OFFRIAMO:  

Garantiamo un ottimo clima lavorativo, collaborazione tra tutto il personale e massima condivisione degli obiettivi aziendali.
L’assunzione ha come obiettivo l’inserimento stabile nell’azienda, dopo il superamento di un periodo di prova.

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